Argos 驗(yàn)廠是英國(guó)百貨零售商 Argos 對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行的審核評(píng)估,旨在確保供應(yīng)商符合一定的社會(huì)責(zé)任、勞工和環(huán)境等標(biāo)準(zhǔn)
Argos 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
公司合法性:需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、消防圖等文件以證實(shí)公司合法及安全。
管理體系:評(píng)估企業(yè)是否建立如 ISO 9001 質(zhì)量管理體系、OHSAS 18001/ISO 14001 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系等健全的管理體系。
勞工權(quán)益:嚴(yán)禁雇傭童工,允許雇傭 16 - 18 周歲未成年工但需有批文并確保其身心健康;保證工人每周至少休息一天,每周工作不超過 60 小時(shí);按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定支付工資、加班費(fèi);嚴(yán)禁對(duì)員工進(jìn)行罰款、毆打、責(zé)罵等懲戒性措施;在招聘和提升員工時(shí),不得有性別、種族、年齡、信仰等歧視。
工作環(huán)境與健康安全:審核生產(chǎn)環(huán)境安全性,包括工作場(chǎng)所布局、設(shè)備安全性能、緊急出口設(shè)置等;要求公司提供健康安全的工作場(chǎng)所,確保員工工作中不受傷害。
環(huán)境保護(hù):評(píng)估供應(yīng)商的廢物處理、污染物排放、能源使用效率等環(huán)保措施是否到位,檢查是否獲得相關(guān)環(huán)保認(rèn)證或遵守環(huán)保法規(guī)。
社會(huì)責(zé)任:審核企業(yè)是否有捐贈(zèng)、公益活動(dòng)等積極履行社會(huì)責(zé)任的措施,如支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展、提供員工培訓(xùn)等。
供應(yīng)商管理與產(chǎn)品質(zhì)量:審核企業(yè)是否與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保供應(yīng)商遵守道德標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);審核企業(yè)產(chǎn)品是否符合當(dāng)?shù)匕踩珮?biāo)準(zhǔn)和法規(guī),以及是否有相應(yīng)質(zhì)量控制體系。
反恐管理與反貪腐:人員交流和貨物流通要有相應(yīng)程序和操作記錄;公司應(yīng)遵守反貪腐法律法規(guī),并接受對(duì)其反貪腐措施的審核。
前期準(zhǔn)備階段:確定驗(yàn)廠需求;收集準(zhǔn)備公司注冊(cè)證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料;填寫 Argos 提供的申請(qǐng)表格;進(jìn)行內(nèi)部審核,針對(duì)問題制定改進(jìn)方案并完成整改。
驗(yàn)廠執(zhí)行階段:Argos 與工廠交流質(zhì)量評(píng)估計(jì)劃和問卷;審核團(tuán)隊(duì)與工廠管理層溝通,介紹驗(yàn)廠目的和流程;審核團(tuán)隊(duì)查看質(zhì)量管理系統(tǒng)手冊(cè)、員工檔案、工資記錄等文件;審核團(tuán)隊(duì)實(shí)地巡查生產(chǎn)流程、工作環(huán)境等;審核員與員工訪談了解工作條件等情況。
總結(jié)反饋階段:實(shí)地評(píng)估結(jié)束后召開總結(jié)會(huì)議,反饋評(píng)估結(jié)果和建議,包括符合項(xiàng)、不符合項(xiàng)及改進(jìn)內(nèi)容和要求;工廠收到驗(yàn)廠報(bào)告,如有不符合項(xiàng)需及時(shí)整改,完成后可提交整改報(bào)告申請(qǐng)重新審核。
品質(zhì)驗(yàn)廠是通知審核,人權(quán)驗(yàn)廠是突擊審核(窗口期一個(gè)月,可用 SEDEX 代替)。通常要求在 60 到 90 天內(nèi)進(jìn)行跟蹤審核,以評(píng)估問題的糾正狀況。
通常由必維集團(tuán)(BV)等第三方審核機(jī)構(gòu)執(zhí)行,審核周期一般為兩天
我司從事Argos人權(quán)驗(yàn)廠輔導(dǎo)多年,現(xiàn)場(chǎng)整改—員工培訓(xùn)—工廠文件資料的備齊,從工廠需要驗(yàn)廠—提交驗(yàn)廠申請(qǐng)—審核驗(yàn)廠—通過后拿報(bào)告。我司皆一站式服務(wù),且價(jià)格實(shí)惠,中途不加收任何費(fèi)用。
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