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阿迪達斯驗廠要求是什么
來源: | 作者:潛龍驗廠咨詢 | 發(fā)布時間: 2019-01-25 | 5188 次瀏覽 | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
1.驗廠客戶會提前告知你在某一段時間的其中一天來驗廠，所以你必須提前準備好各種文件．我是把文件都準備齊全，按文件清單上要求檢查的順序擺放整齊（這樣省得到檢查的時候找文件浪費時間，而且可以縮短驗廠時間）．
　　2.知會各部門，把驗廠無關的報表文件收起來，以防驗廠人員下車間檢查時發(fā)現蛛絲馬跡．
　　3.提前做好員工驗廠問答．（我們廠比較現實點，每位被抽查的員工答對問題獎２００元）

一、阿迪達斯驗廠前注意事項：

　　1.驗廠客戶會提前告知你在某一段時間的其中一天來驗廠，所以你必須提前準備好各種文件．我是把文件都準備齊全，按文件清單上要求檢查的順序擺放整齊（這樣省得到檢查的時候找文件浪費時間，而且可以縮短驗廠時間）．
　　2.知會各部門，把驗廠無關的報表文件收起來，以防驗廠人員下車間檢查時發(fā)現蛛絲馬跡．
　　3.提前做好員工驗廠問答．（我們廠比較現實點，每位被抽查的員工答對問題獎２００元）

二、阿迪達斯驗廠文件清單及特別注意事項如下：

　　1.至少最近１２個月的打卡記錄　注意事項：每個驗過廠的人都知道，打卡記錄是非常非常重要的一項，除了要嚴格按照客戶要求的每周６０小時以內工作時間外，還要嚴格遵守勞動法規(guī)定即加班每天不超過一小時,特殊情況下不超過三小時,每月不超過３６小時．上班超過規(guī)定時間，此次驗廠１００％不能通過．我們驗廠的時候，那人會要求打印打卡記錄，記住一點絕對不能讓他們靠近你的電腦．
　　2. 至少最近６個月的生產報告表　注意事項：生產報表一定要和你做的驗廠工時一致，否則視為驗廠工時無效，驗廠還是不能過關．

　　3.至少１２個月的員工工資記錄、銀行轉帳單、工資簽收記錄　　

注意事項：工資表也要與打卡記錄上的工時一致．

　　4.員工入離職登記記錄　　注意事項：當時并沒有檢查我們的離職記錄；入職記錄（即面試單）我歸到員工的檔案，便于核查．
　　5.勞動合同，注意事項：合同沒什么好說明的，遵守勞動合同法規(guī)定就可以了．一定要每位員工都簽合同，驗廠時他們會一一翻過．
　　6.廠規(guī)（也可以是員工手冊）　注意事項：員工手冊上不能有關于扣工資的條款；招工的年齡adidas認為只要是１６周歲以上的都可以錄用，不能寫１８周歲以上；員工手冊上面應有對工作時間、加班補貼、法定福利之制度．
　　7.商業(yè)登記、營業(yè)執(zhí)照等證件
　　8.消防許可證、消防年審檢查
　　9. 消防逃生演習報告　注意事項：消防演習須附照片（照片上必須有拍照日期）、演習總結
　　10. 社保記錄（財務那邊會有社保繳款記錄，只要復印那份就可以過關了）
　　11.衛(wèi)生許可證、員工健康體檢　　注意事項：必須是一年以內的
　　12. 特種作業(yè)操作證
　　13.最低工資通知、超時加班申請　　注意事項：最低工資通知在＜勞動和社會保障網＞可以下載；關于超時加班申請，最近各企業(yè)都在申請＜不定時和綜合計算工時工作制＞，不過這份只針對政府部門的檢查比較實用．
　　14.員工申訴程序、記錄　　注意事項：會在以下部分共享
　　15.年齡確認程序　　注意事項：會在以下部分共享
　　16.招聘、解雇未成年工程序　　注意事項：公司不招聘未成年工．
　　17.工傷記錄　　注意事項：注意剔除不在驗廠工時發(fā)生的工傷記錄
　　18.急救員、急救程序
　　19.反剝削，反歧視．協會自由程序
　　20.懲罰程序和記錄　　注意事項：我當時對來驗廠的人員說我們公司沒有懲罰，偶爾員工做錯事也只是口頭提醒下，所以不存在有記錄．
　　21.化學品清單、ＭＳＤＳ　　注意事項：如果公司存在化學品，可以找采購部，讓他們列出清單，并在化學品附近貼上標示危險品及貼化學品物質安全資料．
　　22.應急疏散程序
　　23.勞動法
　　24.員工培訓記錄（包括廠規(guī)、安全生產等）
　　25.環(huán)保批文