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SLCP認(rèn)證是什么?
來(lái)源: | 作者:owen | 發(fā)布時(shí)間: 2022-04-06 | 1762 次瀏覽 | ?? 點(diǎn)擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
潛龍驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢(xún)—SLCP認(rèn)證,包輔導(dǎo)通過(guò),通過(guò)后再收款,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)。咨詢(xún)熱線(xiàn)400-005-1068。

SLCP(Social & Labor Convergence Project)是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱(chēng),該項(xiàng)目致力于通過(guò)創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡(jiǎn)單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評(píng)估框架(CAF),為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核,該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的:重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面,由九個(gè)核心主題組成,分別為招聘與雇傭、工作時(shí)間、工資與福利、員工待遇、員工參與、健康與安全、雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會(huì)影響。

SLCP項(xiàng)目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已超過(guò)200個(gè),包含制造商,品牌、零銷(xiāo)商,代理組織,國(guó)家政府,標(biāo)準(zhǔn)組織,行業(yè)協(xié)會(huì),審核機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、和政府間組織(觀察員)等,所有參與方都致力于以包容互信的方式進(jìn)行合作。

目前以下客戶(hù)均接受SLCP驗(yàn)證報(bào)告:Adidas Group, Aldo, Amer Sports, AnnInc, Arc’teryx, Arena, Asics Corporation, Bestseller A/S, Brooks Sports, Burton Snowboards, C&A, Camelbak, Columbia Sportswear Co., De Bijenkorf, EccoHolding A/S, Eileen Fisher, Esprit, Fanatics, Fast Retailing/Uniqlo, Gap Inc., G-Star, H&M, HEMA, IC Group, INDIGENOUS, Inditex, KappAhl, Kathmandu,Kering, L Bran

從Target新政的實(shí)踐來(lái)看,除了鞋、服供應(yīng)商必須選擇SLCP之外,包(挎包/手袋等)、帽供應(yīng)商亦被要求只能選擇SLCP。換句話(huà)說(shuō),Target的鞋服包帽供應(yīng)商在新政后都只能選擇SLCP而不能選擇上述的其他6個(gè)審核項(xiàng)目Better Work, BSCI, Fair Trade USA, IETP, RBA, SMETA 4 Pillar)。

Target對(duì)于SLCP驗(yàn)證機(jī)構(gòu)沒(méi)有限定,任何一家被SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的SLCP驗(yàn)證報(bào)告均可被Target接受。

SLCP項(xiàng)目真正啟動(dòng)不過(guò)兩三年時(shí)間,在短短時(shí)間內(nèi)已經(jīng)在業(yè)內(nèi)擁有如此大的知名度和影響力,真是讓人嘆為觀止。


我司從事SLCP驗(yàn)廠輔導(dǎo)多年,現(xiàn)場(chǎng)整改—員工培訓(xùn)—工廠文件資料的備齊,從工廠需要驗(yàn)廠—提交驗(yàn)廠申請(qǐng)—審核驗(yàn)廠—通過(guò)后拿報(bào)告。我司皆一站式服務(wù),且價(jià)格實(shí)惠,中途不

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