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  • 熱烈祝賀廣州市***印刷有限公司,于2022年1月14日順利通過(guò)SMETA-4P認(rèn)證審核
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BSCI驗(yàn)廠(chǎng)中關(guān)于工作時(shí)間的具體規(guī)定
來(lái)源: | 作者:owen | 發(fā)布時(shí)間: 2025-06-11 | 559 次瀏覽 | ?? 點(diǎn)擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:
BSCI 驗(yàn)廠(chǎng)的審核重點(diǎn)主要圍繞社會(huì)責(zé)任、勞工權(quán)益、安全健康、管理體系等核心維度展開(kāi)
BSCI 驗(yàn)廠(chǎng)中關(guān)于工作時(shí)間的具體規(guī)定如下:


  1. 每周工作天數(shù)和休息時(shí)間:接受最多每周 6 天工作、1 天休息。員工每 7 天至少應(yīng)有 1 天休息時(shí)間,若地方法律允許,不禁止員工在休息日自愿加班。

  2. 每日和每周工作時(shí)長(zhǎng):每天最多上班 11 小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò) 52 小時(shí)。如果當(dāng)?shù)胤蓻](méi)有明文規(guī)定,則員工每周工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò) 60 小時(shí)。

  3. 加班時(shí)長(zhǎng):每月加班時(shí)間不超過(guò) 36 小時(shí)。如果工廠(chǎng)加班需要超過(guò)每月 36 小時(shí)工作制時(shí),工廠(chǎng)可以申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。加班應(yīng)出于自愿,工廠(chǎng)應(yīng)有書(shū)面的加班程序,例如在辦理聘用手續(xù)時(shí),由員工確認(rèn)、同意工廠(chǎng)關(guān)于加班的預(yù)期要求。

  4. 夜班工作規(guī)定:如果工人有上夜班的,那么夜班工人在法定假日的前天晚上超過(guò) 24:00 后的工作時(shí)間,工廠(chǎng)需要按照 3 倍工資支付;假如夜班工人在 24:00 后不上班,那么工廠(chǎng)需要付足當(dāng)日正常 8 小時(shí)。

  5. 班次間休息時(shí)間:要求工人在兩個(gè)班次間的休息時(shí)間要滿(mǎn)足 10 小時(shí),即工人在 24 小時(shí)內(nèi)上完一個(gè)班次后需要再上班時(shí),必須足夠休息 10 小時(shí)后才能再上班。

  6. 吃飯休息時(shí)間:吃飯休息時(shí)間最短為 30 分鐘。如果工人吃飯時(shí)間需要打卡,那么 30 分鐘休息時(shí)間必須足分足秒;如果吃飯休息時(shí)間有張貼且工人清楚,目前可以接受工人不打卡,但不打卡的吃飯休息時(shí)間段工廠(chǎng)要支付工資給工人。


此外,工廠(chǎng)應(yīng)查詢(xún)所在國(guó)家 / 地區(qū)關(guān)于工作時(shí)間的法律法規(guī),建立有關(guān)工作時(shí)間和加班時(shí)間的書(shū)面政策和 / 或程序文件,并將法定工作時(shí)間及工廠(chǎng)規(guī)定的工作時(shí)間張貼和 / 或供全體員工查閱1。非管理層員工的工作時(shí)間應(yīng)通過(guò)出勤卡或其他員工與管理層相互核實(shí)的紀(jì)錄文件加以記錄



我司從事BSCI驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)多年,現(xiàn)場(chǎng)整改—員工培訓(xùn)—工廠(chǎng)文件資料的備齊,從工廠(chǎng)需要驗(yàn)廠(chǎng)—提交驗(yàn)廠(chǎng)申請(qǐng)—審核驗(yàn)廠(chǎng)—通過(guò)后拿報(bào)告。我司皆一站式服務(wù),且價(jià)格實(shí)惠,中途不加收任何費(fèi)用。 

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